Lo siguiente constituye para Equisoft la declaración contra la esclavitud moderna y la trata de personas
Altus Consulting y UCT son nombres comerciales de Equisoft y, por lo tanto, están incluidos en el marco de esta afirmación.
El equipo directivo de Equisoft comprende y valora profundamente su responsabilidad de respetar los derechos humanos en sus operaciones y cadenas de suministro, y esto incluye tomar todas las medidas necesarias para evaluar y abordar los riesgos de la esclavitud moderna.
Equisoft cumple con la legislación actual contra la esclavitud moderna y la trata de personas que se aplica a cada uno de los territorios en los que opera, por ejemplo, S-211 en Canadá y la ley de esclavitud moderna de 2015 en el Reino Unido.
Como organización, deseamos salvaguardar a nuestros empleados, la sociedad y el medio ambiente, y respaldamos de todo corazón la legislación como un avance de importancia crucial para abordar la esclavitud moderna y la trata de personas; no haremos negocio ni nos asociaremos con ninguna empresa u organización involucrada directa, indirecta o remotamente en esta práctica.
Nuestras cadenas de suministro incluyen servicios de TI, agencias de empleo, proveedores de hotelería y locales comerciales, proveedores de capacitación y consultores, y suministros de oficina. Revisamos los riesgos que pueden presentar estas cadenas de suministro y, si bien consideramos que nuestra exposición a la esclavitud moderna es limitada, esperamos que nuestros proveedores y contratistas demuestren un enfoque de tolerancia cero con respecto a la explotación.
Como parte de nuestro proceso de procura, supervisamos a todos los grandes proveedores y contratistas para confirmar que cuentan con las salvaguardas adecuadas para protegerse contra cualquier forma de participación en prácticas relacionadas con la esclavitud moderna o la trata de personas.
Reconocemos que todos nuestros empleados tienen un papel vital que desempeñar para abordar el problema de la esclavitud moderna y la trata de personas. Revisamos regularmente nuestras políticas corporativas para asegurarnos de que aborden adecuadamente las preocupaciones sobre la esclavitud moderna y la trata de personas, incluida nuestra política de denuncias de irregularidades que permite a los empleados informar cualquier inquietud de manera confidencial.